Fashion Geek MBA
Fashion Geek MBA

Le programme

Chaque module rassemble des labos : une notion par étape, un simulateur à manipuler, un autocollant quand tu as compris.

Module 0Les lois du mondeMurphy, Peter, Moore… Module 1Penser clairMECE, Minto, biais Module 2Lire les chiffresCompte de résultat, bilan Module 3ÉconomiePrix, jeux, incitations Module 4FinanceVAN, TRI, valorisation Module 5StratégiePorter, BCG, océan bleu Module 6MarketingMarque, social, growth, data Module 7OpérationsGoulots, lean, projets, IA Module 8Les gensMotivation, équipes, changement Module 9Vendre et négocierVente, BATNA, influence Module 10InnoverLean startup, disruption Module 11La vue du DGGouvernance, risques, RSE

Les lois du monde

Module 0 · Les lois et adages que tout cadre cite en réunion. Savoir d’où ils viennent, et quand ils se trompent.

Chapitre 1 · disponible

Les lois cachées de l’entreprise

Brooks, Peter, Goodhart, Conway, Pareto. Envoie des renforts sur un projet en retard, simule 20 ans de promotions, choisis la prime d’un service client et réorganise une équipe de développeurs.

  • projets
  • promotions
  • indicateurs
  • organisation
  • 80/20
6 étapes · atelier
Chapitre 2 · disponible

Les lois de la tech

Moore, Metcalfe, Amara, Wirth et le paradoxe de Jevons. Trace 50 ans de puces, trouve la masse critique d’un réseau, investis au bon moment.

  • croissance
  • réseaux
  • hype
  • sobriété
6 étapes · atelier
Chapitre 3 · disponible

Les lois de l’info

Brandolini, Streisand, Cunningham, Sturgeon, Betteridge. Contre une rumeur, gère un avis assassin, fais réagir huit chefs de service, trie ta veille.

  • rumeurs
  • réputation
  • veille
  • titres
6 étapes · atelier
Chapitre 4 · disponible

Les rasoirs du jugement

Occam, Hanlon, Chesterton, Lindy et Hitchens. Trouve la cause d’une chute de ventes, tranche six incidents, simplifie des règles sans casser la maison.

  • raisonner
  • décider
  • preuves
6 étapes · atelier
Chapitre 5 · disponible

Murphy et les délais

Murphy, Hofstadter, Parkinson, la règle des 90-90 et le syndrome de l’étudiant. Lance vingt projets, fixe des échéances, place la marge au bon endroit.

  • planning
  • risques
  • marges
6 étapes · atelier
Chapitre 6 · disponible

Les lois des systèmes

Gall, les accidents normaux, les effets pervers, les rendements décroissants et les boucles. Déploie un logiciel, protège une chaîne logistique, dératise Hanoï.

  • systèmes
  • risques
  • boucles
6 étapes · atelier

Penser clair

Module 1 · Les outils qui servent dans tous les autres modules.

Lire les chiffres

Module 2 · La langue de l’entreprise. Sans elle, le reste reste abstrait.

Économie

Module 3 · Les mécanismes qui fixent les prix et orientent les comportements.

Finance

Module 4 · Passer de « ce qui s’est passé » à « ce que ça vaut ».

Stratégie

Module 5 · Du dehors vers le dedans, puis vers les choix.

Marketing

Module 6 · Faire venir le client, le convaincre, le garder. La stratégie appliquée au marché.

Se distinguer · disponible

Positionnement et marque

Choisir pour qui on existe, une promesse en une phrase, la case vide de la carte. Patagonia, Veja, le logo Gap.

  • cible
  • promesse
  • atelier
6 étapes · atelier
Attention · disponible

Capter la bonne attention

Le bon moment, la vache pourpre, la porte d’entrée, l’adressabilité et la permission à l’heure de l’après-cookies.

  • Dollar Shave Club
  • permission
  • atelier
6 étapes · atelier
Désir · disponible

De l’accroche à l’appel à agir

Vendre le trou, pas la perceuse : bénéfices, avant/après, offre, récit, et le bouton qui a rapporté 60 M$ à une campagne.

  • jobs to be done
  • CTA
  • atelier
6 étapes · atelier
Attirer · disponible

Inbound et marketing de contenu

Contenus piliers, aimants à prospects, nurturing, newsletters et distribution : être trouvé plutôt que chercher.

  • newsletter
  • nurturing
  • atelier
6 étapes · atelier
Aller chercher · disponible

Outbound et prospection

Profil client idéal, séquences multicanales, délivrabilité 2024, ABM et LinkedIn : la prospection B2B moderne.

  • ICP
  • séquences
  • atelier
6 étapes · atelier
Être visible · disponible

SEO, SEA et recherche par IA

Intention de recherche, longue traîne, liens, enchères publicitaires, et comment être cité par les réponses d’IA.

  • Google
  • GEO
  • atelier
6 étapes · atelier
Réseaux · disponible

Réseaux sociaux et créateurs

Algorithmes de recommandation, contenus clients, influence et loi de 2023, communautés et viralité.

  • TikTok
  • influence
  • atelier
6 étapes · atelier
Mesurer · disponible

Funnel, CAC et LTV

Où le client se perd, les cohortes, ce qu’il coûte et ce qu’il rapporte, canal par canal.

  • cohortes
  • unit economics
  • atelier
6 étapes · atelier
Croître · disponible

Growth : boucles et expérimentation

North Star, AARRR, culture du test A/B, boucles de croissance et moment « aha ».

  • North Star
  • A/B tests
  • atelier
6 étapes · atelier
Data · disponible

Data marketing et attribution

Plan de taggage, modèles d’attribution, consentement et CNIL, incrémentalité, segmentation RFM.

  • GA4
  • RGPD
  • atelier
6 étapes · atelier

Opérations

Module 7 · Faire tourner la machine sans gaspiller.

Les gens

Module 8 · De l’individu à l’équipe, puis à l’organisation.

Motiver

Maslow, Herzberg, Pink

Ce qui fait vraiment travailler, et ce qui empêche seulement de partir.

Bientôt
Équipes

Tuckman et la sécurité psychologique

Formation, tempête, normes, performance.

Bientôt
Transformer

Conduire le changement

Les 8 étapes de Kotter, et pourquoi 70 % des réorganisations échouent.

Bientôt
Soi-même

Se piloter soi-même

Monoïdéisme et Pomodoro, 3 actions prioritaires, les quatre méthodes pour terminer, cycles d’énergie, loi de Parkinson.

  • flow
  • priorités
  • énergie
Bientôt
Volonté

La volonté s’épuise

Structure directrice, habitudes et déclencheurs : changer l’environnement plutôt que lutter contre soi.

  • Ulysse
  • chamallow
  • habitudes
Bientôt
Équipes

Diriger une petite équipe

Coûts de communication, intention du commandant, apathie du spectateur, effet Pygmalion, tiercé gagnant.

  • 3 à 8
  • pourquoi
  • un nom, un délai
Bientôt
Recruter

Recruter sur preuves

Le comportement passé prédit le futur : épreuve de tri, projets réussis, références, mise en situation.

  • références
  • cas pratique
Bientôt

Vendre, négocier, influencer

Module 9 · Conclure une vente ou un accord sans y laisser la relation.

Négocier

BATNA et ZOPA

Ta meilleure option si ça échoue, et la zone où l’accord existe.

Bientôt
Influencer

Les 6 leviers de Cialdini

Réciprocité, rareté, autorité, cohérence, sympathie, preuve sociale.

Bientôt
Convaincre

Le récit du dirigeant

Storytelling, prise de parole, communication de crise.

Bientôt
Vendre

Vendre sans pousser

Confiance, zone d’accord, vente basée sur la valeur (SPIN) et sur l’éducation. Le vendeur comme assistant de l’acheteur.

  • SPIN
  • réactance
  • confiance
Bientôt
Conclure

Lever les objections

Les cinq barrières à l’achat, l’inversion du risque, l’aveu du défaut, la réciprocité et les trois monnaies universelles.

  • garantie
  • réciprocité
  • temps · flexibilité
Bientôt

Innover

Module 10 · Il vient tard parce qu’il mobilise tout le reste.

Tester

Lean startup

MVP, construire, mesurer, apprendre, et savoir pivoter.

Bientôt
Modéliser · disponible

Le Business Model Canvas

Neuf cases pour décrire comment Kumo gagne sa vie, et un banc d’essai pour tester ses hypothèses : clients, prix, coûts, subventions, jusqu’au résultat.

  • 9 blocs
  • hypothèses
  • stress test
  • scénarios
6 étapes
Résister

Le dilemme de l’innovateur

Pourquoi les leaders se font battre par des produits moins bons.

Bientôt
Valider

Vendre avant de fabriquer

Prototype, hypothèses critiques, précommandes et page de test : savoir si les gens paient avant de construire.

  • MVP
  • précommande
  • landing page
Bientôt

La vue du DG

Module 11 · La synthèse : arbitrer entre tous ces sujets à la fois.

Gouverner

Conseil et actionnaires

Friedman contre Freeman : pour qui travaille l’entreprise ?

Bientôt
Anticiper

Risques et pre-mortem

Imaginer l’échec avant de lancer, et bâtir des scénarios.

Bientôt
Durer

RSE et ESG

Ce que les investisseurs et les salariés regardent désormais.

Bientôt
Résister

La tortue et le tigre

Résilience, sécurité intégrée, test de résistance et planification par scénarios.

  • résilience
  • fail-safe
  • scénarios
Bientôt
Arbitrer

Savoir arrêter

Biais d’intervention, coûts irrécupérables (l’immeuble Baranel), minorité décisive : ne rien faire est parfois la décision.

  • sunk costs
  • 80/20
  • Drucker
Bientôt
Bilan

L’auto-diagnostic du dirigeant

Énergie, priorités, peurs, méthode, entourage : faire le point sur soi avant de piloter les autres.

  • auto-diagnostic
Bientôt